3月29日下午，学校在图书馆报告厅举行2011年毕业生就业工作会议，认真总结2010年毕业生就业工作，分析当前形势，明确目标任务，全面部署2011年的毕业生就业工作，并对2010年度毕业生就业工作先进单位进行了表彰。校领导肖国安、罗和安、李伯超、戴飞军、周益春、宁建民、夏国华、高协平、郑赤建，校长助理谭援强、张海良、王雄伟，总会计师刘长青出席会议。
校党委副书记李伯超作了“突出工作重点，狠抓责任落实，全力以赴做好2011届毕业生就业工作”的工作报告。李伯超简要回顾了学校2010年毕业生就业工作，并重点对2011年就业工作进行了部署和安排。李伯超对今年毕业生就业工作提出了八点要求：充分认识当前形势下做好毕业生就业工作的重要意义；进一步完善就业工作考评机制；加强市场导向，进一步提高人才培养质量；完善就业指导，进一步提高就业服务质量和水平；加强创业指导，全面开展创新创业教育和创业实践活动；积极落实国家和地方项目，引导毕业生投身基层；加大就业帮扶力度，建立并完善“一对一”帮扶机制；加强思想教育和宣传引导，确保校园安全和稳定。
校长罗和安在讲话中强调了四点：一是认清形势，增强信心，以高度的政治责任感做好毕业生就业工作。必须树立大局意识、社会意识、情感意识，始终把毕业生就业工作放在学校各项工作的突出位置。二是加强领导，形成合力，推进毕业生就业工作的深入开展。要进一步落实就业工作“一把手”工程，用好用足毕业生就业政策，加大就业工作保障力度，高度重视舆论宣传工作。三是拓宽渠道，加强引导，构建全方位立体式就业的良好格局。要全力拓展毕业生就业市场，要鼓励和引导毕业生到城乡基层就业，努力开拓毕业生就业新空间，要努力推进大学生创业工作。四是以人为本，搭建平台，不断提高就业服务工作质量。要加强就业信息化平台建设，重视困难群体学生就业工作，引导学生做好职业生涯规划，发挥实习作用，增强毕业生的岗位适应性，并加强毕业生离校前后的服务工作。
肖国安就贯彻落实会议精神，切实加强毕业生就业工作强调指出：第一，要进一步提高教育质量，关键在素质的提高。要提高毕业生就业率和就业质量，最实际、最可行的出路，就是要围绕“提高教育质量，提升毕业生综合素质”来做文章。第二，要进一步提高就业能力，关键在适应社会需要。一方面，要眼光向外，密切关注国家和地方经济社会发展对于人才需求的“风向标”，培养和输出更多适销对路的优秀人才；另一方面，要眼光向内，通过优化学科结构、调整专业设置、完善实践教学等多种途径，进一步增强人才培养的针对性。第三，要进一步提高就业质量，关键在改革创新工作。第四，要进一步优化就业服务，关键在坚持以人为本。做好毕业生就业工作要以人为本，要实施就业民心工程。肖国安要求全校教职员工以高度的政治责任感，带着对毕业生的深厚感情，全力以赴、真抓实干，努力开创学校毕业生就业工作的新局面。
会议表彰了2010年度毕业生就业工作先进单位。肖国安、罗和安为化学学院、化工学院、机械工程学院、信息工程学院、土木工程与力学学院等5个先进单位颁奖。
2010年，我校荣获湖南省“普通高等学校毕业生就业工作‘一把手’工程优秀单位”称号。我校2010届毕业生就业率保持较高水平，到2010年底，我校本、专科毕业生就业率为91.41%。毕业生就业主要集中在东中部发达地区和城市，湖南、广东、北京、上海、浙江、江苏、湖北连续两年处于我校毕业生就业省份的前列，2010年进入这7个省市就业的毕业生占已就业毕业生总数的78.28%。同时，毕业生逐渐认可了“阶梯式”灵活就业方式，逐渐形成“先就业、后择业”的就业理念。
今年，我校毕业生的就业形势明显好于往年。来校招聘的单位数较往年增多，据统计，自2010年9月以来，学校先后举办了300多场校园招聘会，较去年同期大幅增加。从目前的就业率统计情况看，截止到3月24日，我校2011届毕业生就业率为42.11%（因硕士研究生录取工作尚未结束，预计加上研究生录取情况，我校目前的实际就业率在60%左右），其中签约率为31.58%。从各专业情况看，动画和艺术设计专业已经实现了100%就业，工程力学、建筑环境与设备工程、土木工程等专业的就业率达到70%以上，财务管理、人力资源管理、自动化、软件工程、材料化学等专业的就业率达到了50%以上。
（《湘潭大学报》记者 刘建湘）
（来源：湘潭大学报）
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